In dieser Folge sprechen wir über innovationsfreundliche Führung und wie du Innovation in deinem Team fördern kannst. Führung bedeutet mehr als nur Anweisungen geben—es erfordert Klarheit, Haltung und die Fähigkeit, Räume für Kreativität zu schaffen. Wir diskutieren fünf mächtige Hebel: psychologische Sicherheit, Zeit und Raum für Kreativität, das Stellen von Fragen statt Lösungen zu liefern, sowie Mut und Experimentierfreude zu fördern und Reflexionen zur Routine zu machen.
Lerne, wie du durch eine offene und experimentelle Haltung die Innovationskultur in deinem Unternehmen stärken kannst. Lass dich inspirieren und teile die Folge mit jemandem, der gerade in puncto Innovation einen Schub gebrauchen könnte!
Weiterführende und vertiefende Tipps findest du auch in den kommenden Episoden, die noch tiefer in das Thema Innovation eintauchen werden.
Alles Liebe,