Hallo, ich bin Katharina Lipok
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Meine Mission:
Meine Erfahrung und Qualifikation:
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Kennst du das auch?
Was du verdient hast...
Kommt dir das bekannt vor?
72 % sind davon überzeugt, dass eine positive Führung einen direkten Einfluss auf die Gesamtperformance hat. Du auch?
High-performance Teams sind fünfmal produktiver als normale Teams. Zählst du mit deinem Team auch dazu?
Organisationen mit einer positiven Führung haben durchschnittlich 21 % mehr Rentabilität. Wie ist dein Führungsstil?
37% aller Arbeitenden klagt über körperliche und geistige Erschöpfung - nur 51% fühlen sich wirklich gesund. Zu welcher Gruppe gehörst du?
Was du verdient hast...
Mit Persönlichkeit und Strategie ans Ziel!
Meine Kernkompetenzen für dich:
Lass uns zusammen
entwickeln, inspirieren, innovieren, anpassen
Teamführung & Teamentwicklung
Die Fähigkeit, ein Team effektiv zu führen, ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. Besonders wichtig sind zwischenmenschliche Fähigkeiten, die ein positives Teamklima fördern. Ein solches Klima trägt maßgeblich zu nachhaltiger Leistung, Produktivität, Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation bei.
Change Management
Effektives Change Management ist entscheidend für die Anpassungsfähigkeit und den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Veränderungsprozesse proaktiv zu gestalten und Teams durch die Herausforderungen des Wandels zu führen, erfordert nicht nur strategisches Denken und Planungskompetenz, sondern auch die Fähigkeit, Mitarbeiter zu inspirieren und für neue Wege zu motivieren.
Persönliche Entwicklung & Resilienz
Persönliche Entwicklung und Resilienz sind grundlegend für eine starke Führungspersönlichkeit. Die kontinuierliche Weiterentwicklung eigener Fähigkeiten und die Stärkung der psychischen Widerstandskraft ermöglichen es Führungskräften, auch unter Druck souverän zu agieren und Herausforderungen effektiv zu meistern, ihre eigene Karriere zu fördern, das Wohlbefinden und die Teamleistung zu verbessern.
Innovation
Innovation ist der Schlüssel zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens. Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle dabei, eine Kultur der Kreativität und des kontinuierlichen Lernens zu fördern. Dies ermöglicht es Teams, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen, was nicht nur die Wettbewerbsfähigkeit steigert, sondern auch zur Anpassungsfähigkeit und langfristigen Erfolg des Unternehmens beiträgt.
Teamführung und Teamentwicklung
Die Fähigkeit, ein Team effektiv zu führen, ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. Besonders wichtig sind zwischenmenschliche Fähigkeiten, die ein positives Teamklima fördern. Ein solches Klima trägt maßgeblich zu nachhaltiger Leistung, Produktivität, Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation bei.
Persönliche Entwicklung und Resilienz
Persönliche Entwicklung und Resilienz sind grundlegend für eine starke Führungspersönlichkeit. Die kontinuierliche Weiterentwicklung eigener Fähigkeiten und die Stärkung der psychischen Widerstandskraft ermöglichen es Führungskräften, auch unter Druck souverän zu agieren und Herausforderungen effektiv zu meistern, ihre eigene Karriere zu fördern, das Wohlbefinden und die Teamleistung zu verbessern.
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Effektives Change Management ist entscheidend für die Anpassungsfähigkeit und den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Veränderungsprozesse proaktiv zu gestalten und Teams durch die Herausforderungen des Wandels zu führen, erfordert nicht nur strategisches Denken und Planungskompetenz, sondern auch die Fähigkeit, Mitarbeiter zu inspirieren und für neue Wege zu motivieren.
Innovation
Innovation ist der Schlüssel zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens. Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle dabei, eine Kultur der Kreativität und des kontinuierlichen Lernens zu fördern. Dies ermöglicht es Teams, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen, was nicht nur die Wettbewerbsfähigkeit steigert, sondern auch zur Anpassungsfähigkeit und langfristigen Erfolg des Unternehmens beiträgt.
Persönlichkeit. Leadership. Business.
Arbeite auch du mit mir
1:1 Coachings
Teamentwicklungen
Innovationsprozesse
Willst du mit mir deinen nächsten Schritt gehen?
Mein Podcast für alle,
die mit Persönlichkeit & Strategie im Arbeitsleben stehen wollen.
Dabei steht ein ganzheitlicher Führungsansatz im Mittelpunkt, der sich auf die Bereiche Selbstführung, Teamführung und unternehmerisches Denken und Handeln bezieht.
Denn gerade die Balance aus den verschiedenen Bereichen macht uns beruflich erfolgreich und persönlich erfüllt.
Dabei spielt es keine Rolle, ob du Selbständige, Unternehmerin, Führungskraft oder eine Person mit viel Verantwortung bist, ob du den Podcast hörst, weil dich die Themen interessieren. Denn irgendwie ist ja jeder von uns auch eine ganz individuelle Führungspersönlichkeit für sich selbst und trägt dies auch in die Welt.
Wie Unternehmerinnen produktiver sein können,…
... ohne mehr Zeit zu investieren. In dieser Folge sprechen wir über Produktivität und effiziente Nutzung deiner Zeit.
Der optimale Tag – Wunsch oder Realität?
In dieser Folge von "Grow, Lead, Sustain" geht es um den "optimalen Tag". Denn für viele Unternehmerinnen
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