Der Herbst kommt... und mit ihm die vielen Aufgaben und Projekte bis Jahresende
Vielen Selbständigen, Unternehmerinnen und Angestellten geht es genauso:
Sie verstehen, wie wichtig genau jetzt die Zeit ist, um gut vorbereitet in den Herbst zu starten.
Hier kommt die Summer Challenge ins Spiel!
Denn der Herbst kommt bestimmt!
Diese Email-Serie ist genau dafür da:
Die Summer Challenge begleitet dich genau jetzt im Sommer, um fokussiert in den Herbst starten zu können. Über 5 Tage bekommst du dazu täglich eine E-Mail mit inspirierenden Gedanken, wertvollen Impulsen sowie einfach umsetzbaren Methoden und Tipps – genau das, was du brauchst, um Prioritäten klar zu setzen und gestärkt und fokussiert in den Herbst zu gehen.
Gerade jetzt legen wir den Grundstein für unser erfolgreiches Handeln im den kommenden Monaten – nicht nur durch strategische Planung, sondern auch durch die Weiterentwicklung unserer unternehmerischen Persönlichkeit.
Hier geht's zur Summer Challenge!Was bekommst du in der Summer Challenge?
Ziel ist, dass du fokussiert in den Herbst starten kannst:
- (Noch mehr) Klarheit über das, was wichtig ist.
- Setzen von Prioritäten
- Mit Fokus und Power in die stürmische Zeit von Herbst und Jahresendspurt starten können
Für wen ist die Summer Challenge?
Die Summer Challenge ist für Führungspersönlichkeiten konzipiert, also für:
- Selbständige und Unternehmerinnen
- Führungskräfte und Manager
- Angestellte
- Alle, die fokussiert in den Herbst starten wollen
Nutze jetzt die Sommerzeit, um für den Herbst gut vorbereitet zu sein.
Hier geht's los!
Melde dich hier für 0,-€ an, und du erhältst in den kommenden 5 Tagen Emails, um Prioritäten zu setzen und somit fokussiert in den Herbst starten zu können.
Über meinen Newsletter bekommst du danach dann noch mehr Tipps rund um das Thema Leadership.
Hallo, ich bin Katharina Lipok!
Ich liebe es, Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung miteinander zu verbinden, um Menschen und Unternehmen zu ihrem vollen Potenzial zu führen.
Meine Vision ist es, eine Arbeitswelt zu gestalten, in der jede Veränderung als Chance gesehen wird – und Unternehmer und Führungskräfte lernen, diese Dynamiken als Hebel für Erfolg und persönliches Wachstum zu nutzen.
Mit den vielen Herausforderungen der modernen Arbeitswelt – Komplexität, Wandel und Unsicherheit – bin ich überzeugt, dass wir uns auf das Wesentliche zurückbesinnen sollten: unsere eigenen Stärken. Mein Herz schlägt dafür, Unternehmer und Führungspersonen auf ihrer inneren Reise der Persönlichkeitsentwicklung zu begleiten, damit sie beruflich und unternehmerisch erfolgreich sind und gleichzeitig persönliches Glück finden.
In meiner Arbeit kombiniere ich meine Expertise aus > 20 Jahren als Führungskraft und Managerin, sowie Ansätze der positiven Psychologie, Innovationsmanagement und New Work mit modernen Leadership-Konzepten wie Agilität und Selbstorganisation. So vereinen sich das Beste aus mehreren Welten – unternehmerisch wachsen mit Persönlichkeit und Strategie.
Ich liebe Persönlichkeitsentwicklung – bei mir und bei meinen Mitmenschen. Meine Vision ist, dass möglichst viele Menschen die Arbeitswelt als Chance sehen. Die vielen Veränderungen, die Dynamik und die Komplexität der Moderne lassen sich meistern, indem wir uns auf uns und unsere Stärken zurückbesinnen.
Mein Anliegen ist es, Unternehmer:innen und Führungspersonen auf ihrer inneren Reise der Persönlichkeitsentwicklung zu begleiten und damit beruflichen und unternehmerischen Erfolg und gleichzeitig auch persönliches Glück zu erlangen.
Dabei vereine ich Aspekte der positiven Psychologie und Mindset-Arbeit mit modernen Leadership-Konzepten wie Holocracy und kombiniere sie mit grundlegenden Management-Methoden wie zum Beispiel in der Visionsarbeit. Damit ist es möglich, das Beste aus den jeweiligen Welten zu vereinen und so ein ganzheitliches, organisches Wachstum zu fördern.
Sinn. Erfüllung. Wachstum von innen heraus.