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  • Führung verändert sich – rasant.
    Technologie, KI und digitale Prozesse nehmen immer mehr Raum ein.
  • Und trotzdem bleibt das, was wirklich führt, zutiefst menschlich:
    Empathie, Kommunikation, Haltung, emotionale Intelligenz.
  • Vielleicht spürst du:
    Du funktionierst – aber die echte Verbindung zu deinem Team oder zu dir selbst geht im Tempo des Alltags manchmal verloren.
  • Du möchtest den Wandel gestalten, statt ihm nur hinterherzulaufen.
  • Du willst klar, menschlich und wirksam führen – gerade jetzt, wo Unsicherheit und Veränderung zur Normalität werden.

So geht es vielen Führungspersönlichkeiten:


Sie wissen, dass Soft Skills die Zukunft bestimmen – doch oft fehlt Raum, sie bewusst zu pflegen und weiterzuentwickeln.

Hier kommt der Adventskalender ins Spiel!

Dieser Adventskalender ist genau dafür da:

Future Leadership – Menschlich führen mit Soft Skills in Zeiten von KI und Digitalisierung begleitet dich 24 Tage lang mit Impulsen, Denkanstößen und kleinen Übungen, die deine Führungsqualitäten stärken – von Empathie über Kommunikation bis innere Klarheit.

Ab dem 1. Dezember erhältst du täglich eine E-Mail – kurz, inspirierend, direkt anwendbar.
Kein zusätzlicher Stress, sondern ein täglicher Moment zum Innehalten, Reflektieren und Wachsen.

Gerade jetzt, zum Jahresende, entsteht die Basis für Führung im neuen Jahr:
Nicht durch noch mehr Strategie, sondern durch Bewusstsein, Haltung und Menschlichkeit.

Der Adventskalender richtet sich an Führungskräfte, HR-Expert:innen, Organisationsentwickler:innen, Unternehmer:innen und alle, die in Zeiten von KI und Wandel menschlich stark führen wollen.

Verpasse nicht diese Gelegenheit, dich auf 2026 auszurichten – mit Klarheit, Haltung und innerer Stärke.

➡ Hier geht's lang für 24 Impulse zu Future Leadership!

Was dich im Adventskalender erwartet:

24 Tage lang erhältst du kurze, praxisnahe Impulse rund um moderne Führung und Soft Skills – wissenschaftlich fundiert, inspirierend und direkt anwendbar.

Du bekommst Anregungen, um

  • eine neue Perspektive auf Leadership im Zeitalter von KI, Technologie und Digitalisierung zu entwickeln,
  • zu verstehen, wodurch sich effiziente und menschen-zentrierte Führung heutzutage auszeichnet,
  • Klarheit und Haltung zu bewahren, wenn Unsicherheit zunimmt
  • deine emotionale Intelligenz gezielt zu stärken und wertschätzend zu kommunizieren, auch wenn alles schneller wird.

Neben jeder Menge Inspiration erwarten dich auch kleine, wissenschaftlich basierte Umsetzungs-Aufgaben, die dich Schritt für Schritt in deine Führungsstärke bringen – ganz ohne Druck, aber mit Wirkung.
Und natürlich darf eine Prise Humor nicht fehlen.

Für wen ist der Adventskalender?

  • Führungskräfte und Manager
  • Personal- und Organisationsentwickler:innen
  • Unternehmer:innen
  • alle, die sich für Führung in Zeiten von KI interessieren
  • für alle, denen Führen mit Soft Skills ein echtes Anliegen ist
  • und alle, die ihre Führungskompetenzen auf einfache und wirksame Art und Weise erweitern wollen. 

Hol dir 24 Tage voller Impulse,

damit du den Wandel führst – und nicht der Wandel dich.

Hier geht's los!

Melde dich hier für 0,-€ an, und du erhältst den Adventskalender zum Thema Future Leadership und zusätzlich auch meinen Newsletter für noch mehr Tipps.

Hallo, ich bin Katharina Lipok!


Wenn du in einer Welt führst, die sich ständig verändert, brauchst du mehr als Strategie und Strukturen – du brauchst Haltung, Bewusstsein und innere Stärke.
In meiner Arbeit verbinde ich Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung, damit du als Führungspersönlichkeit dein volles Potenzial entfalten kannst – für dich, dein Team und dein Unternehmen.
Du lernst, Veränderung als Chance zu begreifen und Dynamiken zu nutzen, statt dich von ihnen treiben zu lassen.
So entsteht Führung, die auf Klarheit, Vertrauen und Menschlichkeit basiert – auch in Zeiten von KI, Technologie und Komplexität.
Dafür fließen über 20 Jahre Führungserfahrung mit Ansätzen aus positiver Psychologie, Innovationsmanagement, New Work und moderner Leadership-Forschung zusammen.
Das Ergebnis: nachhaltiges Wachstum – unternehmerisch und persönlich.
Ich liebe Persönlichkeitsentwicklung – bei mir und bei meinen Mitmenschen. Meine Vision ist, dass möglichst viele Menschen die Arbeitswelt als Chance sehen. Die vielen Veränderungen, die Dynamik und die Komplexität der Moderne lassen sich meistern, indem wir uns auf uns und unsere Stärken zurückbesinnen.
Mein Anliegen ist es, Unternehmer:innen und Führungspersonen auf ihrer inneren Reise der Persönlichkeitsentwicklung zu begleiten und damit beruflichen und unternehmerischen Erfolg und gleichzeitig auch persönliches Glück zu erlangen.
Dabei vereine ich Aspekte der positiven Psychologie und Mindset-Arbeit mit modernen Leadership-Konzepten wie Holocracy und kombiniere sie mit grundlegenden Management-Methoden wie zum Beispiel in der Visionsarbeit. Damit ist es möglich, das Beste aus den jeweiligen Welten zu vereinen und so ein ganzheitliches, organisches Wachstum zu fördern.

Sinn. Erfüllung. Wachstum von innen heraus.